Пенсионным фондом РФ подготовлен проект постановления, которым планируется утвердить форму и формат предоставления сведений о трудовой деятельности работника в ПФР в электронном виде.
Рекомендуем ознакомиться с проектом работодателям и кадровым специалистам организаций всех форм собственности и сфер деятельности, поскольку переходный период (подготовка) к переходу на "электронные трудовые книжки" (т.е. передаче сведений о трудовой деятельности работников в систему ПФР) начнется уже с 1 января 2020 года.
Соответствующие законопроекты по состоянию на 06.12.2019 г. находятся на рассмотрении в Совете Федерации и далее будут направлены на подпись Президенту РФ.
Проектом предполагается утвердить:
- форму "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)";
- формат сведений для формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)" в электронном виде;
- порядок заполнения формы "Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица (СЗВ-ТД)".
Форма будет представляться работодателями в территориальный орган Пенсионного фонда РФ на всех работников (включая совместителей и дистанционных работников):
- с которыми заключены или прекращены трудовые (служебные) отношения в соответствии с Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами;
- в отношении которых произведены другие кадровые изменения (в том числе перевод на другую постоянную работу, установление второй и последующей профессии или иной квалификации, отмена ранее произведенных мероприятий и другие);
- в случае подачи работником заявления о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки или о выборе "электронной трудовой книжки".
Планируется, что форму СЗВ-ТД можно будет предоставлять в ПФР как на бумажных носителях, так и в форме электронного документа с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи.
Ознакомившись с проектом формы предоставления сведений о трудовой деятельности работника и порядка ее заполнения, вы сможете оценить объем мероприятий, которые необходимо будет провести для осуществления перехода на "электронные трудовые книжки" и спланировать свою работу соответствующим образом.
Обратите внимание, что проект не подлежит применению и носит информационный характер.
Ознакомиться с полным текстом проекта можно на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов https://regulation.gov.ru/ по ID 01/02/12-19/00097855.