Постановлением Правительства РФ от 22.09.2018 N 1129 утверждены Правила аккредитации частных агентств занятости на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала).
Согласно Правилам:
1. Аккредитация частного агентства занятости (далее - ЧАЗ) должна проводиться территориальным органом Роструда по месту нахождения ЧАЗ.
2. ЧАЗ для прохождения аккредитации должно соответствовать следующим требованиям:
- наличие уставного капитала в размере не менее 1 миллиона рублей;
- отсутствие задолженности по уплате налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджеты бюджетной системы РФ;
- наличие у руководителя ЧАЗ высшего образования и стажа работы в области трудоустройства или содействия занятости населения в РФ, составляющего не менее 2 лет за последние 3 года;
- отсутствие у руководителя ЧАЗ судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.
3. Для получения аккредитации руководитель ЧАЗ или уполномоченное им лицо должны представить в территориальный орган Роструда заявление о получении аккредитации с приложением необходимых документов.
4. По результатам рассмотрения заявления и представленных документов принимается решение об аккредитации ЧАЗ или об отказе в его аккредитации.
5. Аккредитация предоставляется на 3 года, если в заявлении о получении аккредитации не указан меньший срок. При этом аккредитация может быть продлена, приостановлена (возобновлена) или отозвана.
Основанием для принятия решения об отказе в аккредитации является:
- несоответствие ЧАЗ требованиям аккредитации;
- наличие в представленных документах недостоверной информации;
- обращение ЧАЗ в орган аккредитации ранее чем до истечения 1 года после принятия решения об отзыве аккредитации.
6. В случае принятия решения об аккредитации сведения о ЧАЗ вносятся в реестр аккредитованных ЧАЗ.
Кроме того, постановлением утверждены:
- форма заявления о получении (продлении) аккредитации;
- форма уведомления об аккредитации ЧАЗ на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) (внесении сведений в реестр), об отказе в аккредитации, продлении (отказе в продлении), приостановлении (возобновлении), отзыве аккредитации, о внесении изменений в реестр.